Urlaubsplanung
Urlaub bedeutet bei uns auch wirklich Urlaub. Du brauchst spontan einen Tag frei oder möchtest deine 30 Urlaubstage direkt am Stück verplanen? Bei uns ist das kein Problem.
Urlaub bedeutet bei uns auch wirklich Urlaub. Du brauchst spontan einen Tag frei oder möchtest deine 30 Urlaubstage direkt am Stück verplanen? Bei uns ist das kein Problem.
25 oder 35 Wochenstunden? Nachtschicht? Du entscheidest!
Für uns bist du nicht bloß eine Personalnummer. Deine persönliche Ansprechperson in deiner Niederlassung ist stets bereit, dir bei Problemen unter die Arme zu greifen und dich optimal zu unterstützen.
Keine weiten Anfahrtswege – versprochen! Ob du in Köln oder Kempen wohnst, ob in Düsseldorf oder Delbrück: Du arbeitest immer im Umkreis von rund 30 km deines Wohnortes entfernt. Dazu zahlen wir dir eine Fahrtkostenpauschale oder eine Monatsfahrkarte.
Als Hebamme bei felten? Das gibt’s? Ja, das gibt’s! Aber erst ganz frisch. Apropos ganz frisch: Als Hebamme bei felten bist du nicht nur für Neugeborene und deren Eltern eine riesige Unterstützung, sondern auch für das Personal im Krankenhaus. Denn als EntbindungspflegerIn bei felten arbeitest du ausschließlich stationär in der Geburtshilfe. In seltenen Fällen kümmerst du dich auch um die Nachsorge von Mutter und Kind – sofern diese im Krankenhaus stattfindet.
Voraussetzung, um als Hebamme bei felten arbeiten zu können, ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Hebammenkunde. Seit 2020 wurde die Hebammenausbildung an die Hochschulen verlagert – mit dem neuen Hebammengesetz wurde der Beruf akademisiert und erfordert seitdem ein abgeschlossenes duales Studium.
Und das macht sich durchaus bezahlbar: Dein Gehalt als Hebamme setzt sich aus einem Stundenlohn von mind. 27 €/Std. zusammen. Hinzu kommen die üblichen Zuschläge für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsschichten. Fahrgeld ab dem ersten Kilometer kommt außerdem obendrauf – es sei denn, du entscheidest dich für eine Monatsfahrkarte oder einen Dienstwagen.
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Durch Zufall ist Susana in der Pflege gelandet: Während eines Praktikums in der Altenpflege hat sie gemerkt, wie wichtig dieses Berufsfeld ist. So folgte nach der Schnupperzeit die Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin. Bei uns hat sie anschließend viele verschiedene Einsatzorte kennengelernt und reichlich Erfahrung gesammelt. Heute ist Susana Mama und bekommt Familie und Beruf prima unter einen Hut. Und genau das ist es, was sie an uns schätzt: Bei der Dienstplangestaltung hat sie freie Wahl und legt sich ihre Schichten entsprechend, um so viel Zeit wie möglich mit ihrem Kind zu verbringen.
Pascal ist noch nicht einmal 40 Jahre alt und arbeitet schon seit 22 Jahren in der Pflege – das sind exakt 56,41 Prozent seines bisherigen Lebens. Nach seinem Zivildienst in der Pflege und Betreuung von schwerst-pflegebedürftigen, meist älteren Menschen, gab es für ihn gar keinen anderen Berufswunsch mehr als sich zum staatlich anerkannten Altenpfleger examinieren zu lassen. 13 Jahre hat er seitdem im Altenheim gearbeitet, ehe es ihn zu uns verschlagen hat. Durch uns hat er die Arbeit im Krankenhaus kennen gelernt, die ihm ebenfalls großen Spaß macht. Bei unserem Shooting haben wir ihn gebeten, felten in drei Worten zu beschreiben. Und die kamen wie aus der Pistole geschossen: „Meine beste Entscheidung“.
Auch die Work-Life-Balance für Geburtshelferinnen bei felten gestaltet sich ganz anders als die der freiberuflichen EntbindungshelferInnen. Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen, ist einer unserer höchsten Ansprüche: Du entscheidest, wie dein Dienstplan aussehen soll. Und das Beste: Vollzeit bedeutet bei uns 35-Wochenstunden. Bei uns kannst du dich also getrost von der 40-Stundenwoche als EntbindungspflegerIn verabschieden. Du möchtest lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist kein Problem!
Ist die Dienstplangestaltung geklärt, können wir uns den angenehmen Dingen des Lebens widmen. Als Hebamme bei felten brauchst du natürlich auch mal eine Pause – aus diesem Grund veranstalten wir für all unsere Mitarbeitenden regelmäßig feltenpäuschen. Mehrmals im Jahr laden wir unsere Pflegekräfte zu kleinen und größeren Events ein: mal vor Ort in deiner Niederlassung, mal verbunden mit einer Aktivität, mal zum Kennenlernen der KollegInnen, mal mit deiner Familie im Anhang. Unser Event-Team sprudelt nur so vor Ideen für euch.
Fairer Verdienst, Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung, stationäre Einsätze, mehr Freizeit und ein familienfreundlicher Arbeitgeber – klingt gut, oder?
Wenn du neugierig geworden bist, wie es ist, als GeburtshelferIn in der Zeitarbeit zu arbeiten, schau dir gern unsere Stellenangebote als Hebamme an und lern uns kennen!
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Firmenwagen werden generell nach der 1 %-Regelung sowie einer Entgeltumwandlung abgerechnet, sodass Du von Steuervorteilen profitierst. Ein durchschnittliches Auto kostet Dich insgesamt ca. 250€ im Monat. Das beinhaltet nahezu ALLE Kosten (Miete/Leasing, 150 € Tankkarte, Versicherung, Schäden, Überführungskosten etc.).
Ja, das ist möglich. Du bist jedoch eigenverantwortlich für das Laden zuständig. Das heißt, Du erhältst von uns eine gesetzlich festgelegte Summe und musst Dich selbst um das Aufladen kümmern. Am ehesten bietet sich hier eine Lademöglichkeit auf einem eigenen Parkplatz an. Zusätzlich profitierst Du von einer sehr geringen Versteuerung.
Mit dem Absenden des Formulars versichere ich, die Hinweise zum Datenschutz und Nutzungsbedingungen zur Kenntnis genommen zu haben.
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„Mehr wollt ihr nicht von mir wissen?“ – Doch, aber wir glauben nicht an komplizierte Formulare, sondern an persönliche Vorstellungsgespräche, und melden uns deshalb so schnell wie möglich bei dir!
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