Urlaubsplanung
Urlaub bedeutet bei uns auch wirklich Urlaub. Du brauchst spontan einen Tag frei oder möchtest deine 30 Urlaubstage direkt am Stück verplanen? Bei uns ist das kein Problem.
Urlaub bedeutet bei uns auch wirklich Urlaub. Du brauchst spontan einen Tag frei oder möchtest deine 30 Urlaubstage direkt am Stück verplanen? Bei uns ist das kein Problem.
25 oder 35 Wochenstunden? Nachtschicht? Du entscheidest!
Für uns bist du nicht bloß eine Personalnummer. Deine persönliche Ansprechperson in deiner Niederlassung ist stets bereit, dir bei Problemen unter die Arme zu greifen und dich optimal zu unterstützen.
Keine weiten Anfahrtswege – versprochen! Ob du in Köln oder Kempen wohnst, ob in Düsseldorf oder Delbrück: Du arbeitest immer im Umkreis von rund 30 km deines Wohnortes entfernt. Dazu zahlen wir dir eine Fahrtkostenpauschale oder eine Monatsfahrkarte.
Wir alle werden älter – und später möchten wir uns oder unsere Angehörigen in so liebe- wie verantwortungsvollen Händen wissen. Als AltenpflegerIn bei feltenpersonal arbeitest du in Seniorenheimen und ähnlichen Wohn- und Pflegeeinrichtungen für ältere Menschen, unterstützt SeniorInnen bei der Pflege und Nahrungsaufnahme, schenkst ihnen ein offenes Ohr, wann immer sie es brauchen, und sorgst dafür, dass sie einen schönen Lebensabend haben.
Durch Zufall ist Susana in der Pflege gelandet: Während eines Praktikums in der Altenpflege hat sie gemerkt, wie wichtig dieses Berufsfeld ist. So folgte nach der Schnupperzeit die Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin. Bei uns hat sie anschließend viele verschiedene Einsatzorte kennengelernt und reichlich Erfahrung gesammelt. Heute ist Susana Mama und bekommt Familie und Beruf prima unter einen Hut. Und genau das ist es, was sie an uns schätzt: Bei der Dienstplangestaltung hat sie freie Wahl und legt sich ihre Schichten entsprechend, um so viel Zeit wie möglich mit ihrem Kind zu verbringen.
Pascal ist noch nicht einmal 40 Jahre alt und arbeitet schon seit 22 Jahren in der Pflege – das sind exakt 56,41 Prozent seines bisherigen Lebens. Nach seinem Zivildienst in der Pflege und Betreuung von schwerst-pflegebedürftigen, meist älteren Menschen, gab es für ihn gar keinen anderen Berufswunsch mehr als sich zum staatlich anerkannten Altenpfleger examinieren zu lassen. 13 Jahre hat er seitdem im Altenheim gearbeitet, ehe es ihn zu uns verschlagen hat. Durch uns hat er die Arbeit im Krankenhaus kennen gelernt, die ihm ebenfalls großen Spaß macht. Bei unserem Shooting haben wir ihn gebeten, felten in drei Worten zu beschreiben. Und die kamen wie aus der Pistole geschossen: „Meine beste Entscheidung“.
Als AltenpflegerIn bei felten findest du Einsätze und AnsprechpartnerInnen immer in deiner Nähe. Mit über zwanzig Standorten können wir dir immer den passenden Job in deinem Umkreis anbieten. Es sei denn natürlich, du hast Lust zu reisen. Dann schicken dich unsere feltenbummler auf deutschlandweite Einsätze, bei denen du für die Dauer deines Einsatzes vor Ort wohnst. Von der Nordsee bis zu den Alpen führen dich diese Einsätze – Montagejobs für AltenpflegerInnen sozusagen.
Die AltenpflegerInnen bei felten arbeiten übrigens nicht zwangsläufig nur in Einrichtungen für ältere Menschen. Viele AltenpflegeInnen in der Zeitarbeit werden auch in Krankenhäusern oder sogar psychiatrischen Einrichtungen eingesetzt.
Um bei felten als AltenpflegerIn zu arbeiten, brauchst du die entsprechende Ausbildung – also entweder die dreijährige Ausbildung zur examinierten Altenpflegekraft oder die generalisierte Ausbildung zur Pflegefachkraft, die mittlerweile die klassische Altenpflegeausbildung abgelöst hat.
Wo wir schon bei der generalisierten Ausbildung sind: Wir machen keinen Unterschied zwischen dem Gehalt als AltenpflegerIn und dem Gehalt als Gesundheits- und KrankenpflegerIn. Abhängig von Faktoren wie deiner Erfahrung, deinem Wohnort und deinem Einsatzort verdienst du übertariflich und mind. 23 €/Std. bei uns. Außerdem gibt es für dich als AltenpflegerIn bei felten auch massenhaft Zuschläge, zum Beispiel für Nächte, Feiertage oder Wochenenden. So kommst du auf ein Gehalt als AltenpflegerIn von 4300 bis 4500 Euro im Monat. Ein Dienstwagen bzw. Fahrtkostenübernahme, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die anteilige Übernahme der Betreuungskosten für alle Kinder unter dem Schulalter runden dein Gehalt ab.
Du hast noch mehr Fragen rund um deinen Job als Altenpflegekraft bei felten? Dann schau doch mal in unseren FAQ vorbei.
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Die Stundenlöhne geben wir immer in brutto da, da sich die Nettobezüge nach Steuerklassen, Anzahl der Kinder und weiteren Faktoren richten, die uns bei BewerberInnen und InteressentInnen natürlich noch nicht direkt vorliegen. Gerne rechnen unsere BewerbermanagerInnen mit Dir gemeinsam Deinen möglichen Lohn durch. Mit einem Online-Brutto-Netto-Rechner hast Du die Möglichkeit, Dein ungefähres Netto-Einkommen auch selbst […]
Unterschiedliche Stundenlöhne ergeben sich unter anderem dadurch, dass wir in Regionen mit höheren Lebenshaltungskosten entsprechend höhere Löhne zahlen. Zudem richtet sich Dein Lohn stets nach der von Dir ausgeübten Tätigkeit. Wenn Du beispielsweise trotz Fachqualifikation als PflegehelferIn arbeiten möchtest, erhältst Du von uns entsprechende Einsätze und wirst auch entsprechend vergütet.
Deine Einsatzorte liegen meist in einem Radius von circa 30 km um Deinen Wohnort. Dabei gibt es in größeren Städten logischerweise meist eine größere Auswahl an möglichen Einsatzorten als auf dem Land, sodass es hier bei der Planung Deiner Einsätze auch mehr Spielraum gibt. Hiervon abgesehen gehen wir natürlich gerne auf Deine speziellen Vorlieben ein […]
Schichtbeginn und -ende richten sich immer nach der jeweiligen Einrichtung, in der Du eingesetzt wirst. Daher kann diese Frage leider nicht pauschal beantwortet werden. Eine reguläre Schicht entspricht bei uns 7 Arbeitsstunden. Ob und wie viele Dienste mit entsprechendem Schichtbeginn gerade für Dich verfügbar sind, kannst Du natürlich gerne jederzeit in Deiner Niederlassung erfragen.
Wenn wir mal keinen Einsatz für Dich haben sollten und Du deswegen nicht auf Deine Wochenarbeitszeit kommst, zahlen wir Dir trotzdem Deinen regulären Stundenlohn (Garantie- und Wartezeit). Solltest Du aus familiären oder anderen Gründen Deine Wochenstundenzahl dauerhaft nicht erreichen können, kann die Wochenstundenzahl nach Rücksprache mit Deiner Niederlassung auch angepasst werden. In beiden Fällen versuchen […]
Das sollte in der Regel kein Problem sein. Unsere Niederlassungen können ziemlich spontan auf Umplanungen reagieren. Eine Garantie können wir an der Stelle leider nicht aussprechen, da es natürlich immer auch auf die jeweilige Situation ankommt. Wenn sich bei Dir privat spontan etwas geändert hat, was einen Einsatz verhindert, ruf am besten direkt in Deiner […]
Mit dem Absenden des Formulars versichere ich, die Hinweise zum Datenschutz und Nutzungsbedingungen zur Kenntnis genommen zu haben.
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„Mehr wollt ihr nicht von mir wissen?“ – Doch, aber wir glauben nicht an komplizierte Formulare, sondern an persönliche Vorstellungsgespräche, und melden uns deshalb so schnell wie möglich bei dir!
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