Gesundheits- und Krankenpfleger/in

mind. 23 €/Std. brutto
max. 35 h/Woche
30 Urlaubstage
Zulagen
Dienstwagen

Warum zu Felten?

Urlaubsplanung

Urlaub bedeutet bei uns auch wirklich Urlaub. Du brauchst spontan einen Tag frei oder möchtest deine 30 Urlaubstage direkt am Stück verplanen? Bei uns ist das kein Problem.

Flexibilität

25 oder 35 Wochenstunden? Nachtschicht? Du entscheidest!

Ansprechperson

Für uns bist du nicht bloß eine Personalnummer. Deine persönliche Ansprechperson in deiner Niederlassung ist stets bereit, dir bei Problemen unter die Arme zu greifen und dich optimal zu unterstützen.

Einsatznähe

Keine weiten Anfahrtswege – versprochen! Ob du in Köln oder Kempen wohnst, ob in Düsseldorf oder Delbrück: Du arbeitest immer im Umkreis von rund 30 km deines Wohnortes entfernt. Dazu zahlen wir dir eine Fahrtkostenpauschale oder eine Monatsfahrkarte.

Als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bei Felten

Ob Grund- und Behandlungspflege, Wundversorgung, Dokumentation oder Medikation: Als Gesundheits- und KrankenpflegIn bei felten unterstützt du das Stammpersonal und die ÄrztInnen in allen möglichen Pflege- und Gesundheitseinrichtungen, wenn dort gerade Personalnot herrscht. Du arbeitest dabei in stationären Einrichtungen oder auch im ambulanten Bereich.

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Als Gesundheits- und KrankenpflegerIn bei felten wirst du vor allem in Krankenhäusern und Universitätskliniken eingesetzt. Ein großer Vorteil der Zeitarbeit für Gesundheits- und KrankenpflegInnen ist aber, dass du immer auch über den Tellerrand schauen kannst, wenn dir der Sinn nach einem Tapetenwechsel steht. Dank der über 4.000 Einrichtungen, mit denen wir zusammenarbeiten, kannst du zum Beispiel auch in psychiatrischen Einrichtungen arbeiten, wenn du gerne möchtest. Wir haben sogar Gesundheits- und KrankenpflegerInnen bei felten, die ausdrücklich in der Altenpflege eingesetzt werden möchten.

Andreas

Gesundheits- und Krankenpfleger

"Patienten haben ihre Seele im Gepäck."

Andreas ist Gesundheits- und Krankenpfleger aus Leidenschaft. Er selbst sagt: „Die Patienten haben nicht nur eine Diagnose, sondern auch ihre Seele im Gepäck.“ Daher hat er stets ein offenes Ohr – sei es, um Sorgen und Ängste aus dem Weg zu räumen, oder um einfach mal ein paar nette Worte zu wechseln.

Andreas

Gesundheits- und Krankenpfleger

Melanie

Gesundheits- und Krankenpflegerin

Melanie

Gesundheits- und Krankenpflegerin

"Du bist wertvoll!"

Fast zehn Jahre arbeitete Gesundheits- und Krankenpflegerin Melanie in einer Klinik und absolvierte mehrere Weiter- und Fortbildungen. Doch etwas fehlte: die Wertschätzung! Auf der Suche danach ist Melanie auf uns aufmerksam geworden und war mehr als überrascht. Da sie in der Klinik bereits einige Jahre im Pool gearbeitet hatte, war ihr das Prinzip wechselnder Einsatzsorte bereits bekannt. Also war der Einstieg bei uns auch kein Problem für sie. Bei uns weiß sie, wie wichtig sie für uns ist, und erhält die Wertschätzung und Anerkennung, die ihr die letzten Jahre gefehlt hatte.

Gesundheits- und Krankenpfleger/in im Familienunternehmen

Ein weiterer Vorteil für dich als ZeitarbeitnehmerIn in der Pflege: Du hast Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung. Auch die Urlaubsplanung sowie kurzfristiges Freinehmen laufen ganz unkompliziert ab. Zudem gilt: Bei uns gibt es keine Bereitschaft. Natürlich kann es immer mal passieren, dass wir dich anrufen und fragen, ob du spontan einspringen kannst – Gesundheits- und Krankenpflegekräfte in der Zeitarbeit gehen häufig dorthin, wo es brennt. Aber du musst dich überhaupt nicht verpflichtet fühlen, in solchen Fällen zuzusagen.

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Als Gesundheits- und KrankenpflegerIn bei felten darfst du dich aber auch über die vielen anderen Vorzüge unseres Familienunternehmens freuen. So gibt es das ganze Jahr über Veranstaltungen für dich und deine Familie, vom Sommerfest im Freizeitpark bis zum Weihnachtsbaumschlagen im Advent. Und auch sonst kannst du gespannt sein, was wir uns so alles einfallen lassen, um dich angesichts deines herausfordernden Jobs als Gesundheits- und KrankenpflegerIn ein bisschen zu verwöhnen.

Das Gehalt ist da natürlich nicht unwichtig: Bei uns verdienst du als Gesundheits- und Krankenpflegekraft übertariflich und mind. 23 €/Std. – je nach deiner Erfahrung und dem Wohnort kann dein Lohn aber auch deutlich höher ausfallen. Außerdem bekommst du bei uns selbstredend alle gängigen Zulagen, zum Beispiel an Feiertagen oder für Nächte. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es natürlich auch, ebenso einen Dienstwagen oder Fahrgeld. Wenn du noch mehr zu unseren Benefits wissen möchtest: Wir haben zu diesem und vielen weiteren Themen ein FAQ erstellt, das keine Fragen offen lassen sollte. Und falls doch? Dann melde dich einfach direkt bei uns. Die KollegInnen aus der Niederlassung beantworten dir gerne alle offenen Fragen, damit du genau weißt, was dich bei uns erwartet.

Felten in Zahlen

Pflegekräfte im Einsatz
über 0
in Familienhand
seit 0 Jahren
Standorten für dich vor Ort
mit 0
verteilte Bonbons pro Jahr
über 0 g

Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Zeitarbeit

Wo wir eben schon deinen Wohnort angesprochen haben: Wir haben über 20 Niederlassungen – so können wir sicherstellen, dass du Einsätze immer ganz in deiner Nähe bekommst – und deine persönlichen AnsprechpartnerInnen sitzen auch immer in Hörweite.

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Du bist Gesundheits- und KrankenpflegerIn mit Fernweh? Auch kein Problem: Unsere feltenbummler haben Montage-Einsätze für Pflegekräfte im Angebot. Das heißt, dass du einen Einsatz irgendwo in Deutschland übernimmst und für die Dauer deines Jobs vor Ort wohnst. Perfekt für alle reisefreudigen Pflegekräfte oder solche, die einfach mal Lust auf ein kleines Abenteuer haben.

Interessiert? Lern uns kennen!

Lust auf Work & Travel?

Sag's weiter

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Bei uns bekommst du folgende Zuschläge: 100 % an Feiertagen (steuerfrei), 50 % an Sonntagen (steuerfrei), 25 % nachts (steuerfrei) und 25 % an Samstagen (versteuert).

Die Stundenlöhne geben wir immer in brutto da, da sich die Nettobezüge nach Steuerklassen, Anzahl der Kinder und weiteren Faktoren richten, die uns bei BewerberInnen und InteressentInnen natürlich noch nicht direkt vorliegen. Gerne rechnen unsere BewerbermanagerInnen mit Dir gemeinsam Deinen möglichen Lohn durch. Mit einem Online-Brutto-Netto-Rechner hast Du die Möglichkeit, Dein ungefähres Netto-Einkommen auch selbst […]

Unterschiedliche Stundenlöhne ergeben sich unter anderem dadurch, dass wir in Regionen mit höheren Lebenshaltungskosten entsprechend höhere Löhne zahlen. Zudem richtet sich Dein Lohn stets nach der von Dir ausgeübten Tätigkeit. Wenn Du beispielsweise trotz Fachqualifikation als PflegehelferIn arbeiten möchtest, erhältst Du von uns entsprechende Einsätze und wirst auch entsprechend vergütet.

Ja, wenn man zusätzlich die Behandlungspflege LG1 & LG2 sowie ein praxisbezogenes Praktikum absolviert hat. Ohne diese Zusatzausbildung kann man ebenfalls in der Ambulanten Pflege eingesetzt werden, darf dann aber keine Behandlungspflege machen.

Deine Einsatzorte liegen meist in einem Radius von circa 30 km um Deinen Wohnort. Dabei gibt es in größeren Städten logischerweise meist eine größere Auswahl an möglichen Einsatzorten als auf dem Land, sodass es hier bei der Planung Deiner Einsätze auch mehr Spielraum gibt. Hiervon abgesehen gehen wir natürlich gerne auf Deine speziellen Vorlieben ein […]

Wir bemühen wir uns stets, für Dich gut erreichbare Einrichtungen zu finden bzw. kümmern uns um eine gute Erreichbarkeit Deines Einsatzortes. Wir bieten Dir dabei Einsätze in einem Umkreis Deines Wohnortes von rund 30 km an, entscheiden dabei aber nichts über Deinen Kopf hinweg.

Du kannst bei uns immer mitbestimmen, in welchen Einrichtungen Du Einsätze übernimmst.

Schichtbeginn und -ende richten sich immer nach der jeweiligen Einrichtung, in der Du eingesetzt wirst. Daher kann diese Frage leider nicht pauschal beantwortet werden. Eine reguläre Schicht entspricht bei uns 7 Arbeitsstunden. Ob und wie viele Dienste mit entsprechendem Schichtbeginn gerade für Dich verfügbar sind, kannst Du natürlich gerne jederzeit in Deiner Niederlassung erfragen.

Wenn wir mal keinen Einsatz für Dich haben sollten und Du deswegen nicht auf Deine Wochenarbeitszeit kommst, zahlen wir Dir trotzdem Deinen regulären Stundenlohn (Garantie- und Wartezeit). Solltest Du aus familiären oder anderen Gründen Deine Wochenstundenzahl dauerhaft nicht erreichen können, kann die Wochenstundenzahl nach Rücksprache mit Deiner Niederlassung auch angepasst werden. In beiden Fällen versuchen […]

Das ist ganz unterschiedlich und hängt unter anderem von Deiner Wochenstundenzahl ab. Eine Vollzeitstelle mit 35 Stunden pro Woche entspricht bei uns zum Beispiel 5 Diensten à 7 Stunden.

Das sollte in der Regel kein Problem sein. Unsere Niederlassungen können ziemlich spontan auf Umplanungen reagieren. Eine Garantie können wir an der Stelle leider nicht aussprechen, da es natürlich immer auch auf die jeweilige Situation ankommt. Wenn sich bei Dir privat spontan etwas geändert hat, was einen Einsatz verhindert, ruf am besten direkt in Deiner […]

Um Dich entsprechend Deiner Wunschtage und Wochenarbeitszeit planen zu können, solltest Du flexibel in den Tagdiensten planbar sein.

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„Mehr wollt ihr nicht von mir wissen?“ – Doch, aber wir glauben nicht an komplizierte Formulare, sondern an persönliche Vorstellungsgespräche, und melden uns deshalb so schnell wie möglich bei dir!

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