Altenpfleger/in

In Duisburg

Die höchsten Gehälter, die Dienstplangestaltung ein Wunschkonzert und überall nur glückliche Pflegekräfte: Was die Werbung für Pflegekräfte in der Zeitarbeit nicht so alles verspricht! Aber leere Versprechen hast du als Altenpfleger bzw. Altenpflegerin oft genug bekommen. Darum Hand aufs Herz und Schluss mit dem Blabla: Wir reden Tacheles!

Das wird dir geboten

  • Fairer Stundenlohn: mind. 23 €/Std.
  • Flexibilität: 25 oder 35 Wochenstunden? Nachtschicht? Du entscheidest!
  • Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung   
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage 
  • Übernahme der Betreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter  
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • Fahrtkostenerstattung: 0,20 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens
  • Einsätze in deiner Region
  • Feste Ansprechpersonen, wenn der Schuh mal drückt  
  • Der Spaß kommt nicht zu kurz: Ob Familientag im Starlight Express, Exklusiv-Vorstellung im Autokino oder digitale Schnitzeljagd – für deine Arbeit möchten wir dir etwas zurückgeben.

Wir suchen

  • Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum examinierten Altenpfleger bzw. zur Altenpflegerin. 

Deine Aufgaben

  • Grundpflege bei pflegebedürftigen Personen
  • Behandlungspflege 
  • Planung, Koordinierung, Anpassung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
  • Beraten und Anleiten
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung

Deine Ansprechperson

Bewerbermanagerin - Tatjana Bolz
  • Tatjana Bolz

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Mit dem Absenden des Formulars versichere ich, die Hinweise zum Datenschutz und Nutzungsbedingungen zur Kenntnis genommen zu haben.

„Mehr wollt ihr nicht von mir wissen?“ – Doch, aber wir glauben nicht an komplizierte Formulare, sondern an persönliche Vorstellungsgespräche, und melden uns deshalb so schnell wie möglich bei dir!

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